Resonans er den grunnleggende mekanismen som gjør gjenkjennelse, stabilisering, organisering og emergens mulig i ES/HL-teorien.

Når en ny relasjon oppstår gjennom Erfaringssirkelen, må den umiddelbart forstås i lys av det som allerede er forstått. Resonans uttrykker graden av samsvar mellom den nye relasjonen og den eksisterende strukturen i VITEN.

En relasjon resonerer ikke fordi den ligner noe tidligere, men fordi den kan integreres i den etablerte forståelsen uten å skape brudd i helheten. Det som resonerer, kan inngå i videre forståelse. Det som ikke resonerer, fremtrer som uro, motsetning eller ny differensiering som må forstås.

Resonans er dermed ikke en prosess hvor VITEN søker, vurderer eller velger. VITEN er den statiske og fullt oppdaterte helheten av alle etablerte relasjoner. Resonans uttrykker ganske enkelt hvor godt en ny relasjon lar seg integrere i denne helheten.

Attraktordynamikken beskriver hva som skjer videre. Resonans er samsvaret. Attraktordynamikken er lovmessigheten som gjør at enkelte relasjoner stabiliseres, forsterkes og får organiserende kraft i videre manifestasjon.

Jo sterkere resonans en relasjon har med den eksisterende strukturen i VITEN, desto større evne har den til å inngå i nye relasjoner, danne nye attraktorer og bidra til videre emergens. Resonans er derfor den grunnleggende mekanismen som driver VITEN mot stadig større integrasjon, sammenheng og forståelse.

Resonans kan også observeres direkte i menneskelig erfaring. Noen mennesker, idéer, bøker, steder eller musikkstykker oppleves umiddelbart som riktige, meningsfulle eller hjemlige. Andre oppleves som fremmede eller vanskelige å integrere. Dette skyldes ikke nødvendigvis enighet, likhet eller preferanser, men graden av resonans mellom de relasjonelle strukturene som møtes. Mennesker beskriver ofte slike erfaringer med uttrykk som “det stemmer”, “det passer”, “jeg kjenner meg igjen” eller “dette føles sant”. I ES/HL-teorien representerer slike erfaringer direkte manifestasjoner av resonans i praksis.

« Previous Next »